Arrivano dopo le aziende che "hanno un'anima", in voga anni fa: qui parliamo di corporate blogging. Chissà se le stesse aziende che fanno marketing dell'ascolto fuori si ascoltano anche dentro?
Di Loredana Oliva . Esistono aziende con le orecchie? Con orecchie buone, grandi, e con un test di

audiometria almeno sufficiente? Per Massimo  Carraro, copy writer e blog consultant, ci sono eccome,   ne ha recensito quasi 90.
Sono quelle aziende che provano a sperimentare il marketing dell’ascolto, e lo fanno con un blog.
Questi blog aziendali, che hanno caratteristiche ben definite, sono a loro volta raccolti nel blog che si chiama proprio “Aziende con le orecchie” (),   l’immagine di un bel cagnolino con orecchie puntate accanto al titolo, e l’indicazione  del contenuto : “chi pratica il marketing dell’ascolto, in Italia e come”.
Il blog ha un suo manifesto, che al primo punto cita l’incipit del Cluetrain Manifesto , una bibbia per chi si occupa  di comunicazione corporate sulla rete : “La nostra azienda è cosciente che
i mercati sono conversazioni, e che un buon marketing non può prescindere dal loro ascolto”.
L’autore chiarisce che vuole divulgare e stimolare la conversazione sul fatto che “aziende italiane si stanno aprendo all’ascolto del loro mercato, grazie alle possibilità offerte da Internet”.
La parte più divertente è la recensione dei blog : ce n’è per tutti quelli che sono partiti bene , ma devono insistere sulla tenuta (Abarth); il marketing dell’ascolto che lavora bene a bordo griglia per il blog “carne al fuoco di Aia; le curiosità su Dima pantofole , tipo le ciabatte con manico estensibile per uccidere gli scarafaggi, o quelle con contenitore per liquidi e apribottiglie incorporato, Yamamay col suo canale video e la pubblicazione dei disegni realizzati dai suoi fan. Non mancando le critiche: qualche blog nonostante sia esteticamente accessibile, può essere “senz’anima”, un altro che ammicca nel titolo rischia di risultare spammoso.  Spesso i post non sono firmati, si sa poco dei loro autori, e ancora come mai non ci sono i commenti, è una scelta o un destino?
Poi ci sono i grandi brand, Il mulino che vorrei (Barilla), Ferrero, Microsoft, Vodafone ad altri: in questo caso l’attenzione è più tecnica, è valutato l’uso dei podcast, dei video, il livello di sperimentazione, la qualità (o l’assenza) di un wiki, l’effettiva interattività. 

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Perché fare impresa oggi? Quanto conta la tradizione familiare? Quali sono le difficoltà e le motivazioni? Dove si trova assistenza? Qual è il profilo del nuovo imprenditore? 
Dello stato attuale e del futuro dell' imprenditorialità in Italia si parlerà in occasione del ventennale di Formaper, azienda speciale della Camera di commercio di Milano, durante il convegno “Metamorfosi dell’imprenditore” che si terrà a Milano lunedì alle 10 in via Meravigli 9/b, Sala Consiglio
Parteciperanno: Carlo Sangalli, presidente della Camera di commercio di Milano, Renato Borghi, presidente Formaper, azienda speciale della Camera di commercio di Milano, Gianni Rossoni, assessore istruzione formazione lavoro Regione Lombardia, Guido Corbetta, professore economia aziendale Università Bocconi, Sergio Arzeni, direttore del Centro imprenditorialità, PMI e sviluppo locale e del Programma LEED OCSE (Parigi). Seguirà la tavola rotonda con: Luigi Abete, presidente BNL – Banca nazionale del lavoro SpA e Unione degli industriali e delle imprese di Roma, Piero Bassetti, Presidente Globus et Locus, Paolo Galimberti, presidente giovani imprenditori Confcommercio, Alessandro Spada, consigliere incaricato Europa Assolombarda, Santo Versace, presidente Gianni Versace SpA.
Coordina i lavori Ferruccio de Bortoli (il nostro direttore)

Lunedì su il Sole 24 Ore in edicola troverete un ampio dossier con i consigli e gli strumenti utili per chi vuole avviare una attività: quale forma societaria scegliere, come ottenere i finanziamenti, le novità sul taglio dei tempi degli adempimenti burocratici, tutto a cura di Francesca Barbieri.
In più sulla homepage di Job24, abbiamo aggunto una guida alla stesura del business plan da scaricare e un test per capire se avete la stoffa dell'imprenditore

Questo post arriva da Maurizio Quarta, managing partner di Temporary Management & Capital Advisors e national coordinator del chapter Italiano di IIM – Institute of Interim Management, ed è un assaggio di un articolo più ampio che si può leggere sul numero di ottobre dell 'Impresa, rivista di management del Gruppo Sole 24 ore con cui JobTalk  si integra sul web speriamo di farlo ancora in futuro).
Dei manager a tempo ( o a progetto, anche le definizioni si adeguano al contesto generale ...) si parla anche domani a Milano alle 17.30 in un  convegno di Assolombarda  Download assolombarda_innovation_meeting_01.pdf  .

di Maurizio Quarta. L’aumento di competitività delle PMI si può realizzare solo attraverso un incremento significativo delle sue capacità manageriali: una possibile soluzione consiste nell’iniettare in azienda nuova managerialità attraverso lo strumento del temporary management (di seguito TM), un ragionevole punto di equilibrio tra bisogno di managerialità e vincoli economici e organizzativi. Qual è il livello di intervento più appropriato?

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La settimana scorsa a Roma c'è stato il convegno " Le PMI al femminile. Best pratices, soluzioni ed opportunità, in chiusura del progetto “Risorsa per lo Sviluppo”. Organizzato da Fondazione Risorsa Donna in collaborazione con il Comitato per la Promozione dell’Imprenditorialità Femminile della Camera di Commercio di Roma, ha visto il confronto tra le Camere di Madrid e Parigi. Ne è uscito che nelle tre realtà europee le donne che decidono di intraprendere un’attività imprenditoriale hanno intorno ai 38 anni,  provengono da un prima esperienza lavorativa e decidono di metttrsi in proprio principalmente per due motivi: la voglia di poter disporre della propria vita con un a migliore organizzazione del tempo, e per ambizione professionale. E ne è uscito anche un prezioso manuale operativo Download sintesi_manuale_operativo.doc 
Serenella Monteferri è una imprenditrice che ha seguito i lavori e ce li racconta. Grazie Serenella! Vi riconoscete in questo profilo?

Cosa pensa un anziana, lavorativamente parlando, imprenditrice che partecipa a convegni ed iniziative mirate alla creazione di imprese al femminile? Ben vengano, dovrebbero essere molte di più le iniziative concrete, come questa della Fondazione Risorsa Donna, della Camera di Commercio di UIR Femminile Plurale ecc. Fare informazione formazione non basta mai, soprattutto in una realtà come quella italiana, ancora un po’ arretrata rispetto alle altre nazioni della Comunità Europea.

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Un'altro resoconto dal XXIIesimo convegno dei Giovani industriali dalla  insider di JobTalk, la giovane imprenditrice  Katia da Ros

di Katia Da Ros. XXII  Capri, 6 Ottobre 2007  (seconda giornata)  Sabato mattina, ore 8.30, la giornata è uggiosa. Esco a prendere i giornali, c’è poca gente in giro….non incrocio  nessun giovane imprenditore! “Anema e core”  aveva una lunga coda di gente in attesa di entrare ieri sera a mezzanotte; immagino  sia stata una lunga nottata  per molti dei nostri convegnisti.Con mezz’ora di ritardo, inizia la nostra seconda giornata. Una frizzante Carmen Verderosa, Presidente dei Giovani imprenditori della Campania, fa il suo saluto e alcune acute riflessioni sulla libertà economica nelle terre del Sud. Conosco Carmen molto bene, e so con quale preparazione affronta ogni anno questo  impegnativo palco, oltre che guidare la macchina organizzativa locale del convegno.

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Anche JobTalk  è a Capri al Convegno dei Giovani industriali di Confindustria con la co-blogger Katia Da Ros, brillante imprenditrice veneta (la sua azienda è la Irinox) che, fra le tante cose che fa, dirige "Qui impresa" la rivista dei G.I. Buon lavoro a lei e buona lettura del resoconto di ieri (il diario continua con la cronaca di oggi)
di Katia Da Ros. Capri, Venerdi 4 Ottobre 2007. Ore 14.15. Saluto di apertura di Luigi Costanza, Presidente  Comitato interregionale Giovani Imprenditori del mezzogiorno: ha ufficialmente inizio  il XXII Convegno di Capri. In realtà la macchina organizzativa è  già partita da qualche giorno e i primi rappresentanti dei giovani imprenditori sono arrivati sull’ isola già da mercoledi sera.
A fianco dei lavori ufficiali, infatti, ci sono tutta una serie di attività, riunioni,  forum ed incontri che sono motore del movimento dei giovani, da oltre 30 anni.
I big della politica e dell’ economia iniziano ad arrivare già dal primo mattino. Il via vai degli elicotteri si nota. Per un paio di giorni il Quisisana si trasforma da “buen retiro” a piazza confindustria. Dopo un light lunch alla “Colombaia” (la pizza qui è davvero stratosferica), con il mio collega di presidenza Annibale (Chiriaco) siciliano doc (lui dice di essere in realtà  un siciliano “anomalo”), saluti e chiacchere nel giardino, e poi  tutti in sala per la partenza lavori.

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