In Francia, l'Assemblée Nationale ha adottato un testo di legge che prevede una quota di dirigenti donne nelle società quotate in Borsa e in quelle pubbliche. La percentuale del 20% dovrà essere raggiunta in tre anni, del 40% sei anni dopo l'entrata in vigore della legge.
La notizia non è nuova, infatti su Job24.it viene proposto da tempo un sondaggio che invita a esprimersi.
Si apprende oggi invece che In Francia l'ultima legge sull'uguaglianza professionale fra uomo e donna risale al 2006, tanto è vero che in Rete spopola un sito intitolato Vie de meuf , meuf=dispregiativo di donna, il cui nome riecheggia quel vecchio blog chiamato ancor più sociologicamente Vie de merde, che piace un sacco ai Web content manager perchè dà sempre il modo di aumentare il traffico, basta citarlo. Qui non lo linko apposta, e non per snobismo o prurigine, chi vuole se lo cerchi su Google
Detto questo, due domande, anzi tre: 1. stiamo parlando della stessa Francia? 2. Quando parliamo di lavoro sui media, e Internet non fa eccezione ahimè.., dobbiamo per forza e ogni volta fare colore? E il colore deve essere sempre il marrone?
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