Il lato B / Il videocurriculum più bello del mondo : "Hire me, oh yeah!"

..ma qualcuno ha visto anche il videocv di arnald !!!???
http://www.linkjet.it/2minuti.html
molto dark! Ricordo che nella sua vita prevalente, il nostro vignettista lavora in pubblicità. Non seguirei neanche questo esempio, se aspirate a entrare in banca...

grazie Loredana e grazie ai tuoi allievi, diventare materia di una esercitazione didattica è lusinghiero, vien da dire che JobTalk fa scuola, e poi non capita a tutti di avere una docente blogger, quindi complimenti.
Grazie naturalmente anche agli altri commentatori del week end. Le opinioni, copiose, si dividono sostanzialmente in due filoni, mi pare: di qua quelli che trovano l'esperimento di cv videoclip canoro una buona idea e ben realizzata (date le capacità di performer e la faccia tosta notevole dell'autore) e di là coloro che notano, non senza amarezza, che per acchiappare il primo lavoro tocca fare cose impensabili ormai. Essere bravi e preparati non basta, non bastava nemmeno prima, ma a questo punto anche le capacità di presentazione, o self marketing come dicono gli Hr (faccio notare che della categoria ha risposto solo uno, e di quelli creativi, Claudio..), sono un bagaglio povero e frusto. Insufficiente. D'altronde, anche scrivere un bel cv di quelli classici due cartelle + lettera di accompagnamento, che sia espressivo e convincente anche senza musica ed effetti speciali, non è facile. Quindi, jobtalkiani scettici, mi trovate sulla stessa linea: al di là del divertissement, che apprezzo, continuo a pensare sia utile diffidare dei videocv e sconsigliabile imitare quello canterino. La media dei selezionatori italiani non lavora come i giudici di X factor (secondo me bravissimi, soprattutto Morgan, a identificare e gestire le potenzialità dove quelle artistiche sono le più evidenti..). Bella comunque l'intraprendenza del candidato: non se ne è stato a casa paralizzato dallo sconforto e non ha cercato un padrino (o un papi), ha usato la faccia e puntato sul genere entertainer, ma non per fare un book. C'è infine tra i commenti chi nota che anche il buon Alec ha inanellato tre stage gratis, e che quindi tutto mondo è Paese: ahimè credo sia proprio così, leggendo i siti americani recentemente si scoprono situazioni e atteggiamenti delle aziende e in generale del mercato del lavoro più tristemente abituali perl'Italia che a quella cultura là, meritocratica e calvinisticamente trasparente ancorchè spietata ben oltre i nostri parametri europeo-mediterranei. Deve essere un discreto shock. Ne abbiamo parlato altre volte sul blog. Come andrà a finire con Alec, lo assumeranno?, ci chiediamo tutti, cercheremo di saperlo..continuate a commentare!

Assolutamente geniale......creatività,novità e anche molta simpatia.... un modo tutto personale di farsi conoscere. Non so quale impatto positivo può dare ad un responsabile risorse umane, ma il suo videocurriculum ha già fatto il giro del mondo e il nostro Alec è sicuramente più conosciuto di tanti suoi coetanei. E questo è già un inizio!!!

Creativo, fuori dagli schemi,ma soprattutto immediato, diretto e concentrato su quello che è il suo obiettivo: cercare un lavoro.Se mai non dovesse trovarlo ha comunque un futuro da cabarettista..Un ragazzo così eclettico non può che far bene ai rigidi schemi di un'azienda!

Siamo stati colpiti dalla sua creatività e dal suo modo di comunicare. Sicuramente è molto meglio un C.V. di questo tipo piuttosto che i soliti freddi curriculum.

Senza dubbio mette tristezza, per un ragazzo neolaureato doversi "abbassare" a certe cose per trovare lavoro fa pensare molto. Io personalmente non l'avrei mai fatto! Primo perchè non so cantare ma soprattutto perchè credo sia imbarazzante.
Magari verrà anche assunto, ma solo perchè è stato uno dei primi ad inventarsi un curriculum musicale. Mi immagino youtube invaso da giovani disperati in cerca di lavoro che fanno di tutto per attirare l'attenzione.
Non si può!!!

Try McDonalds, they are already interested.

L'idea è geniale!Viene voglia di imitarlo...anche se temo che in Italia un cv di questo tipo attirerebbe più risate che proposte di lavoro. Ed è un vero peccato...GOOD LUCK ALEC, SEI TUTTI NOI!!!

Il cv di Alec, non passa certo inosservato, qui a Roma, nell'ambito di un bel gruppo di giovani aspiranti blogger, lo abbiamo visto e ne abbiamo parlato, alcuni di loro dicono che il Italia in nostro Alec, rimarebbe disoccupato, altri che avrebbe diritto ad un chance. Arrivano i loro commenti.
Ciao, loredana

Che tristezza! Chissà cosa saremo costretti a fare per farci assumere....e poi i 3 internship gratuiti...noto come tutto io mondo sia paese...che disperazione!!!!!!

Vedendo e rivedendo il videocurriculum di Alec, mi viene la voglia di consigliargli, se fosse a Milano, di candidarsi come attore al Piccolo Teatro...ne ha di talento e soprattutto ha un volto dal forte impatto visivo e sa sprigionare un'immediata e naturale simpatia. Che dire...bravo, anzi bravissimo nel comunicare i suoi obiettivi in modo chiaro, nel valorizzare le sue skills, nel porsi in modo leggero(cantando),nel prendersi amabilmente in giro, nel saper usare gli strumenti audio/video come un professsionista esperto. Ma da noi potrebbe funzionare ? E' vero le culture sono diverse, ma se una volta leggere e "scrinare" centinaia di curriculum era per il selezionatore un compito ripetitivo ed anche un po' noioso, oggi con il videocurriculum selezionare i personal spot, diventa stimolante, veloce, ed anche divertente.Emerge subito la capacità di comunicare, la creatività,lo spirito di iniziativa, la motivazione, la capacità organizzativa. Si può capire molto del candidato a partire dal suo spot. E'solo il primo step. Resta comunque invariato il colloquio che assume un ritmo diverso, e può diventare un momento arricchente.La prima operazione di self marketing è un test già superato. Vedo assai improbabile l'idea che venga scartato da selezionatore "old style" dopo l'ultima immagine del filmato,perchè scatta comunque la curiosità di conoscere, scoprire, incontrare.
Personalmente se ricevessi il videocurriculum di Alec, oltre ad invitarlo per un colloquio, approfondire i temi della progettualità e della creatività come fattori strategici per sè e per l'azienda futura. Il mondo del lavoro ha bisogno anche di personal spot in questo momento "grigio".

Io, a suo tempo, trovai lavoro con questo video curriculum: www.linkjet.it/2minuti.html

FANTASTICA questa pensata!!!
Vogliamo sapere se poi sarà assunto, in quanto tempo (da quando ha pubblicato il video) e da chi!!!
W la creatività!!! ...siempre!

Altro che assumerlo... anche di più. Il ragazzo utilizza il corpo come un vero attore, e non dimentica la precisione, nel suo cv, video e audio, c'è tutto. Peccato che nel nostro paese rieschierebbe di essere scartato senza che il Chief HR abbia finito di ascoltare l'ultima nota.
Complimentoni ad Alec!