Non possiedo un Blackberry, quindi ho fatto una verifica prima di raccontare sul blog questa storia che è capitata ieri a me e a un gruppetto di amici, decisi a fare una gita direzione Montemagno, in Monferrato, per vino, grappa ed eventualmente tartufi. Siamo in sei, due coppie e due amici spaiati, Maria Grazia  e Giorgio. I primi quattro non portatori di Blackberry, gli altri due sì. Appuntamento alle 9 di mattina precise sotto casa mia. Tanto non è una levataccia, per essere domenica, perchè questo è il week end  del cambio dell'ora, si dorme di più.
Avete in mente quello spot dell'energia che dice "Quanti gesti ti sei dimenticato?'" e mostra personaggi buffi che smanettano pomelli radio in cerca di frequenze, girano la manovella del finestrino dell'auto ecc? Beh, ieri ho scoperto che anche portare indietro  a mano le lancette di tutti gli orologi di casa per avere l'ora giusta il giorno dopo è un gesto dimenticato, nell'era dell'ora del Blackberry. Lui lo fa in automatico, sa quando c'è il passaggio legale-solare e resetta l'ora per se stesso. Basta saperlo. E chi non lo sa? Chi non lo sa, regola il Blackberry  come fa con gli altri orologi,"a manina": è quello che hanno fatto, ognuno a casa propria, sabato sera prima di andare a dormire i miei  due amici. Che il giorno dopo, la domenica della gita,  erano genuinamente increduli e anche un po' arrabbiati con noi perchè, dopo quasi un'ora di attesa, non vedendoli arrivare,siamo partiti dandoli per persi. In effetti, persi lo erano nella dimensione temporale Blackberriana, che a quel punto, sia per Giorgio che per Mariagrazia, segnava due ore indietro, non una. Ignari e separati dal resto del mondo che si fida ancora delle lancette, del display delle sveglie e del cellulare basico e che, a loro dire, era indubbiamente e arrogantemente e categoricamente in torto: se lo dice il Blackberry, quella è l'ora giusta, non negate l'evidenza e please don't argue, my friends!!! Regolatevi voi,piuttosto... Per fortuna la storia e la gita hanno avuto un lieto fine, grazie alle doti di abile guidatore di Giorgio, che ci ha raggiunto in un baleno tra i colli piemontesi, largamente in tempo per affrontare tutti insieme gli agnolotti e il bonet (tipico budino di cioccolato nocciole e amaretti, lo spiego  a beneficio dei lettori centro-meridionali) . E per riflettere ridendo allegramente sul seguente pensiero: le tecnologie hanno sempre ragione? Nooooo. Manteniamo un minimo di indipendenza e laicità nei confronti di questi splendidi e irrinunciabili giocattoli, perchè se ce ne dimentichiamo  si ricordano (loro), di essere i cuginetti di Hal, il computer possessivo e autoritario di Odissea nello Spazio. Prendono il comando e ti fanno perdere il bonet e la passeggiata tra la nebbiolina dei borghi monferrini. Detto da una che lavora 12hx12h attaccata al computer, che è innamorata di Internet e che non esce sul pianerottolo di casa senza lettore mp3, ci potete anche credere...    

Ritorna su JobTalk l'amica manager Lorella Zanardo con le sue riflessioni acute e la sua bella franchezza. Sono d'accordo con lei sul fatto che in questo momento i giovani, se da una parte dovranno sbattere la faccia contro un mercato del lavoro ancora più chiuso  (ed è quello che intendeva Bruno Manghi nel commentare i dati Doxa a cui il post fa riferimento, su Job24.it venerdì), dall'altra hanno a portata di mano, benchè non richiesta, una occasione inaspettata di domandarsi quale lavoro vale la pena di fare, visto che qualsiasi sbocco sarà difficoltoso e qualsiasi certezza messa in dubbio. Insomma, c'è l'opportunità di rifletterequalitativamente (anche loro, come la Doxa che Lorella contesta..). Sull'etica, sul senso di quello che si fa per molte molte ore al giorno 5 o 6 giorni su 7, e non di guardare più solo alla carriera, gli ambiziosi, o ai contributi Inps, i più. Vittorio Foa, centenario, diceva sempre che bisogna pensare al futuro, lo leggevo i giorni scorsi, e non credo che si riferisse alla pensione. Il cardinale Martini, quando era capo della diocesi di Milano, invitava i ragazzi a "pensare in grande". Forse è il momento, anche se il contesto suggerisce il contrario. A Lorella dico però che l'"inconsapevolezza dei giovani" non è affatto un blocco compatto come si tende comodamente a credere, adagiandosi sulla visione mediatica generale e imperante. Mi capita sempre più spesso, negli ultimi mesi, di trovare ragazzi che questi interrogativi già se li pongono, e li mettono alla base delle loro scelte, con il coraggio che si deve avere a vent'anni. Bello questo tema, Lorella: rilancio (a tutti) il tuo invito a commentare qui su JobTalk. Il blog serve a questo...(oh no?)
di Lorella Zanardo.  Anni fa facevo il product manager per una delle piu importanti
multinazionali del mondo. Producevamo detersivi e inquinavamo. Come tutti purtroppo in quegli anni. Ad un certo punto dei giovani, tanti giovani, "die grunen" i verdi, dalla Germania, cominciarono a protestare. Nella mia multinazionale si rideva di quegli "hippy". Per farla breve dopo un paio di anni l’Olanda ci intima di cambiare la formula dei nostri detersivi perchè altrimenti ci avrebbero messo fuorimercato. Il che significava una perdita enorme di fatturato e di profitto. Le formule vennero cambiate. Con conseguente beneficio per l’ambiente. Ho imparato molto da quei verdi. E ho imparato che non c’è multinazionale che possa reggere lo scontro, quando dall’altra parte ci sono principigiusti e condivisibili. Condivido che l’ottimismo è la dote più importante per farcela, sempre, e tanto più oggi. Alessandra, allieva di Mauro nonostante si trovi a dover cercare lavoro in un contesto così difficile come quello attuale conserva la voglia di farcela, e per questo ha tutta la mia simpatia. Immagino che tutta questa sua energia voglia essere indirizzata verso il raggiungimento di una meta ambiziosa e, visto il momento, etica?   Perche’ ho trovato i risultati emersi dall’articolo "Indagine Doxa: i giovani come vedono le banche" su Job24.it sconfortanti. Le banche oggi sarebbero "meta professionale ambita dai giovani d'oggi"? "L'alta stima che i giovani italiani hanno verso il mondo bancario e per la possibilità di entrare a farne parte" non è stata scalfita dal disastro attuale?
Ma, se quanto emerge è vero, non solo siamo in una situazione economicaagghiacciante, ma siamo senza speranza. Lo dico perché immaginerei che chi si affaccia al lavoro oggi, ricco di energie e ottimismo appunto, oltre al giusto desiderio di trovare un impiego retribuito, voglia o almeno provi acercare un lavoro etico. E con etico intendo che corrisponda almeno in parte a dei principi. Quelli insomma che mi facciano uscire dall’ufficio alle 18 e magari anche più tardi, senza sentirmi a disagio per il contenuto del mio lavoro.
Il giornalista che ha redatto l’articolo scrive però che la ricerca hacarattere qualitativo e non quantitativo. Che significa per chi non è avvezzo ai termini inerenti le ricerche di mercato, che i dati possono essere il risultato di qualche colloquio non significativamente rappresentativo. E allora mi sento meglio. ( magari a dati così poco significativi non andrebbe data tale rilevanza). Perché non ci credo che i giovani, i giovani che conosco e vedo io tutti i giorni, non abbiano capito la portata del disastro economico in cui siamo finiti. E credo anche che molti di loro sappiano che il mondo può esseremigliore. Anche quello delle aziende.

Continua a leggere

Marco Lombardi ha disertato il Festival del cinema di Roma (la città dove abita) per fiondarsi al Salone del Gusto di Torino (che è la sua città natale) e da lì, tra un assaggio gastronomico-culturale e l'altro, ci racconta del lavoro che gira intorno al cibo. Oggi introduzione e contestualizzazione:importante, perchè ci parla di multiculturalità, di sostenibilità e di futuro, che qui su JobTalk, a noi, interessano...
di Marco Lombardi.  È da 15 anni che frequento i festival, soprattutto cinematografici. Insomma, quel mix di eventi-personaggi-folla non mi è nuovo e, per dirla tutta, nel suo essere un teatrino più o meno sempre già scritto, a volte pure in modo farsesco, da tempo non riesce più a stupirmi. Quando sono entrato nei padiglioni di questa edizione 2008 del Salone del Gusto, invece, m’ha colto l’entusiasmo della prima volta. Sarà che il tutto si svolgeva nella mia città, Torino, oltretutto a due passi dai luoghi in cui sono cresciuto; sarà che al mondo dell’enogastronomia mi sono affacciato - come professionista - da poco tempo; sarà pure che di mezzo c’è quel guru della vita chiamato Carlin Petrini che, colle sue frasi apparentemente facili e banali, sputa sempre delle grandi verità (qui ha esordito dicendo a politici e megamanager che il futuro dell’umanità starà nel cibo). Sarà stato quel che sarà stato, fatto sta che una tale armonia fra i luoghi e le persone e gli oggetti, più o meno la trinità laica di ogni manifestazione espositiva, mai m’è sembrata così perfettamente simbiotica. Ma cos’è veramente, il Salone del Gusto? Detta male una fiera delle cose più buone e più sane che ci siano sulla terra; detta bene, invece, un luogo di gente (molta) che lavora appassionatamente in vista di due fra i beni supremi dell’umanità: la felicità (mangiare fa bene non solo alle papille, ma anche allo spirito e alla socialità) e la salute.

Continua a leggere

Il programma sulla comunicazione di Enrico Bertolino, the voice di RealityJob su Job24.it, torna in tv (evviva! su Zelig già c'era, Enrico, perfidissimo...)e trasloca dal venerdì alla domenica. Si comincia domani, cambia il giorno, l'orario resta immutato, le 23.30, ovvero il limbo in cui la Tv (tutta o quasi..) relega le cose davvero interessanti. Però il formato quest'anno è più ampio: un’ora. Da questa edizione, la sesta, ci sarà anche un ospite fisso: Ubaldo Pantani, con l'imitazione di Gianfranco Fini. Gli ospiti "passeggeri", invece, per la prima puntata sono: il disegnatore Vauro sul tema “Comunicare la crisi, disastri mondiali e ottimismi di destra”, Federico Moccia, nelle vesti di conoscitore del mondo dei giovani, per parlare di scuola. Daniele Piombi parla del linguaggio degli immobiliaristi, primo appuntamento di una spazio che il programma dedica questo anno al gergo tecnico, ai modi “alternativi” di comunicare. Indovinate chi ci sarà in una delle puntate...???? Per cinque settimane, infine, l’attrice comica Lucia Vasini insieme ad Enrico Bertolino risponderà a suo modo agli interrogativi posti da Francesco Alberoni nel suo libro “Lezioni d’Amore”. Ci sarà da ridere, con Enrico, non c'è dubbio...

Film: Wall-e, di Andrew Stanton (USA)
In programmazione nelle sale italiane
Valutazione: tre badge [full-time] La scala di valutazione di Jobtalk è in badge: 1 badge: "assenteista" - 2 badge: "part-time"- 3 badge "full-time" - 4 badge: "straordinari(o)" - 5 badge: "colpo di badge"
di Marco Lombardi.  È una pura combinazione che quest’ultimo nato dalla coppia Pixar animation-Disney, già responsabile del bellissimo “Ratatouille”, sia finito col suo nome sbarazzino in mezzo alla crisi del mercato di Wall Street … perché “Wall-e” vuol dire tutt’altro, e cioè Waste Allocation Load Lifter Earth-Class, ed è il nome di un robottino ultimo rimasto su una terra da day after della monnezza che cerca disperatamente di ripulirla da quei rifiuti che costrinsero l’umanità, ben 600 anni prima, a fuggire nello spazio a bordo di un’enorme (astro)nave da crociera dei nostri tempi.
Eppure, fatalità a parte, il Wall (-e) del film ed il Wall (Street) dell’oggi s’incrociano per una perfida magia, perché quell’umanità in mezzo allo spazio fa tanto pensare all’umanità di oggi che, nel nome del più libero (e dissennato) mercato, sta distruggendo non solo l’economia reale di tutti noi, ma soprattutto il pianeta: quella del film è infatti un insieme di esseri che sopravvivono su dei lettini volanti e che si sono così ameboidizzati da non riuscire a stare più in piedi, avendo quasi perso l’impianto osseo in nome di uno strabordante impianto adiposo. Un altro punto in comune? Ma il lavoro, certo che lui. O meglio, la sua assenza, perché quello che Wall Street sta generando (appunto la sua privazione, alias la disoccupazione) è proprio quello che caratterizza l’umanità di “Wall-e”, abituata com’è a vegetare senza preoccupazione alcuna, prima di tutte quella di rendersi utile a sé e agli altri attraverso quella cosa antica e noiosa chiamata appunto lavoro.
Esiste un modo per far rigermogliare il pensiero del domani? Nel film – che è un omaggio continuo al genere della fantascienza, da “2001 Odissea nello spazio” a “E.T.”, passando per “Guerre stellari” ed “Incontri ravvicinati del terzo tipo” – la via di salvezza sta in una simbolica piantina nata in mezzo ai rifiuti, un piccolo e fragile esempio di vita che farà venire la voglia di tornare (e rinascere) sulla terra a quei post-umani spersi nello spazio, prigionieri di sé e delle proprie creature meccaniche (tutte malvagie come l’Hal di kubrickiana memoria, fatta eccezione per Eve, Extra-terrestrial Vegetation Evaluator, una lei mandata sulla terra per verificare lo stato del pianeta). Insomma, la chiave della salvezza starebbe proprio nella determinazione alla fatica, cioè nella voglia di poter ancora agire sulle cose concrete. Sul lavoro che ha alle spalle il lavoro, ed alle spalle ancora e di nuovo il lavoro, e non delle basse speculazioni finanziarie che non fanno altro che generare rottami sociali e culturali, un po’ come tutte quelle lattine che l’operoso Wall-e cerca disperatamente di stoccare sotto forma di grattacieli dell’assurdo.

Nero scuro, nero profondo, nero scuro...per fortuna è venerdì, si diceva nei fluorescenti anni 80. Adesso, il giorno prima del sabato non finisce più di mostrarci le infinite sfumature del nero nelle Borse ...

....a questo punto Mauro, il manager nella vita e docente intermittente di master (capita anche a me, ogni tanto), passa il mouse all'allieva Alessandra, citata nel suo post, che continua il diario...Ve l'avevo detto che il format era creativo...Con i vostri commenti, la storia continua...
SU JOB24.IT INDAGINE DOXA- RANDSTAD: "PRIMO IMPIEGO: MA I GIOVANI COME VEDONO LE BANCHE?"
di Alessandra. Sono Alessandra, ho appena concluso un percorso di master in Marketing Management, esperienza che mi ha dato molto non solo dal punto di vista didattico ma soprattutto dal punto di vista umano e di network che si e' creato con docenti e manager. Tra le testimonianze dei professionisti che abbiamo avuto modo di incontrare, mi ha colpito  particolarmente quella di Mauro Muraro, Customer Marketing Manager. Il suo approccio all'aula e' decisamente fuori dagli schemi..la sua prima domanda e' stata chiederci se volevamo ascoltare la normale lezione di marketing o farci raccontare le sue esperienze professionali. Tutta l'aula non ha avuto dubbi sulla seconda opzione, sia per la curiosita' di tutti noi di sapere davvero cosa puo' capitare in un percorso di carriera, sia perche' in pochi minuti Mauro ci aveva gia' catturati con la sua energia..
Non ci siamo sbagliati infatti, Mauro ci ha parlato apertamente, da manager ma soprattutto da persona sincera, raccontandoci dei suoi inizi come stagista, del duro impatto con il mondo del lavoro sempre pero' in modo entusiasta e divertente. La sua carriera gli ha dato tante soddisfazioni ma anche momenti molto difficili, dovuti alla contingente situazione di crisi economico/finanziaria. La cosa che ha conquistato tutti e' stato proprio vedere con quanto entusiasmo e forza raccontasse le sue debolezze. Per chi come me, nati negli anni 80,  si approccia oggi al mondo del lavoro, e' difficile pensare sempre positivo quando tutti i messaggi intorno a te dicono il contrario, ma questo insolito pomeriggio di lezione e' stato per tutti noi un'iniezione di fiducia che mi portero' nel mio percorso professionale, molto felicemente appena iniziato, e un invito a non arrendersi!

Il potere delle storie vere è il vero motivo del successo dei blog. Anche i giornali cominciano a capirlo, i giornalisti un po' meno. La realtà è che il nostro sguardo professionale sulle cose si è fatto cinico e distratto, supponente e un po' saputo. Nelle redazioni, che siano vecchie e grigiastre, o avveniristiche e trasparenti come la nostra cambia poco, l'occhio è spento, a meno che si parli di carrierucce e scrivanie. Fuori invece scorre un fiume di scrittura e di pensiero, ed è acqua freschissima. Basta aprire il rubinetto. Mauro Muraro è quel giovane manager che, un paio di settimane fa, ha visto la sua lettera al Sole 24 ore pubblicata in prima pagina, rimbalzata su JobTalk  e poi linkata di qua e di là in tutta la blogosfera. L'ho reclutato subito come insider dal mondo del lavoro ai tempi della grande crisi, lui c'è stato, ecco il suo debutto da coblogger, molto interessante, e con format creativo! Grazie Mauro, benvenuto in JobTalk!
di Mauro Muraro. Da qualche anno partecipo come insegnante ad un master in marketing di una famosa scuola di formazione. Ho colto questa opportunità un po’ per gioco scoprendo poi invece che stare in aula con i ragazzi a spiegare le cose che conosco mi piace e mi affascinano le loro curiosità. Mi immedesimo tantissimo nel loro presente pensando al mio passato e spesso ne cerco le differenze. È una sfida tra gli anni 90 ed oggi. Quest’anno con il tutor del master abbiamo voluto provocare gli studenti e scherzosamente all’inizio della lezione abbiamo proposto 2 alternative: il solito “case history”, molto apprezzato negli anni precedenti, dove si lavora ad un caso pratico o il racconto dell’esperienza professionale di Mauro Muraro.
Alessandra, 26 anni laurea in Bocconi dice ad alta voce: “basta teoria, non ne possiamo più!” e di seguito tutti incalzano rinforzando il concetto. Con grande sorpresa tutti scelgono l’opzione “parliamo di Mauro”.
A quel punto ho spento il proiettore ho chiuso il power point e ho iniziato il mio racconto. Il racconto della mia vita professionale. Ah dimenticavo era un venerdì, spesso le mie avventure iniziano di venerdì, ed il giorno precedente era uscita la mia lettera sul Sole. Ma nessuno di loro l’aveva ancora letta, per fortuna, così potevo stupirli con un finale clamoroso! Durante il racconto spesso li sorprendo con la bocca aperta e cerco di stimolarli con domande ed interazione. Sono molto preparati, Elena 26 anni laurea in Lettere ha anche delle esperienze di lavoro e mi sa rispondere al 6sigma!
Sono molto attenti i ragazzi e dopo i primi minuti si sciolgono e mi interrompono spesso incuriositi. La domanda che più mi ha messo in crisi è “perché un manager decide di cambiare lavoro?”; con la mia recente esperienza avrei voluto rispondere “a volte è una necessità trovarsi un nuovo lavoro” ma volevo mantenere il mio segreto  per il finale!

Continua a leggere

Come promesso, ecco la documentazione foto e video del premio Cmmc "Cultura del Servizio e della Relazione con il Cliente Cittadino" per la sezione web, che abbiamo vinto. Abbiamo: io,voi, il ministro del lavoro di allora Damiano, insomma la community tutta di JobTalk. Come scrivo ogni tanto, nei blog per fortuna non conta e non premia (in tutti i sensi) arrivare primo o correre dietro o correre contro. Ancora più gratificante, poi, se a consegnare il premio c'è un JobTalkiano vero, il simpaticissimo Alessandro Pittioni. Altro materiale qui nel sito del Club.