Film: "Racconti da Stoccolma", di Anders Nilsson
In programmazione nelle sale italiane dal 30 aprile
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di Marco Lombardi. Proprio i luoghi più (apparentemente) calmi ed insospettabili, quali le famiglie morigerate, e le aziende tutte d’un pezzo, e le cosiddette società civili, sono i posti ove si consumano le violenze più dure ed efferate, soprattutto ai danni delle donne. Così la Stoccolma in cui si svolge l’ultimo film di Anders Nilsson, “Racconti da Stoccolma”, risulta il luogo simbolico per antonomasia all’interno del quale porre tre racconti tratti da storie assolutamente vere, il cui minimo comune multiplo – oltre alle violenze stesse – è dato dalla difficoltà delle persone (spettatrici e perbene) di trovare il coraggio di manifestare il proprio dissenso, denunciando e rischiando in prima persona.
La prima storia è quella di un delitto d’onore, una tipologia di crimine assurda eppure sempre più all’ordine del giorno, in Europa, e questo a prescindere dalla religione.

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  Diversamente occupati è il blog di Arnald

Su JobTalk tornano le storie della Cina che lavora di Emma Lupano. Com'è la pensione dei cinesi?

di Emma Lupano – Dal punto di vista geografico, sono praticamente agli antipodi. Ma a livello di previdenza sociale, Cile e Cina sono quasi vicini di casa. Ogni anno, da circa quindici anni, un gruppo di consulenti del partito comunista cinese fa le valigie e si reca a Santiago per alcune settimane. Scopo della visita, aggiornarsi sull’andamento del sistema pensionistico cileno. Nel paese sudamericano ne vanno parecchio orgogliosi: al punto che il governo locale ha persino messo in piedi un team di specialisti il cui compito è quello di ricevere e istruire gli studiosi cinesi.
Al sistema pensionistico adottato in Cile nel 1981 dal regime del generale Augusto Pinochet si ispirarono infatti i dirigenti comunisti quando, a metà degli anni Novanta, decisero di avviare la riforma del welfare cinese. Fino ad allora, con un parziale smantellamento a partire dal 1978, in Cina era rimasto in vigore il modello maoista della “ciotola di ferro”: un sistema di pensione “aziendale” in cui la danwei (l’unità di produzione) forniva l’assistenza sanitaria, ma anche il vitto e l’alloggio, a tutti i suoi lavoratori, anche dopo il pensionamento.

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Co.co.co in Italia, un lavoro o un'enoteca aperta a Bruxelles, dove gli stage si trasformano, più prima che poi,  in contratti  a termine e i contratti a termine in lavori stabili, "stimolanti e stressanti". Alcuni, ma non tutti nei palazzi dell'Unione europea. Leggete queste sorie di trentenni italiani, cervelli in trasferta, che racconta Fabrizio. Domani invece sulla home page di Job24 troverete una bella ricerca sui ventenni e il futuro in Europa, Usa, Asia. I risultati, in chiave musicale: blues, melodici o rap

di Fabrizio Buratto. Da Bruxelles anche ieri è arrivata una tirata d'orecchie all'Italia : il Pil cresce meno del previsto, è il più basso d'Europa. Crescono, invece, i trentenni italiani che si ritrovano ai tavolini di Piola.libri , enoteca-libreria  a due passi dalla Commissione Europea. Sto degustando un Barbera con Edoardo Guglielmetti, classe 1976 da Piacenza, mentre Jacopo Panizza, bolognese cresciuto a Modena classe 1974, consiglia un libro ad una signora francofona. Edoardo è contento: il suo terzo impiego a tempo determinato, qua a Bruxelles, si è trasformato in tempo indeterminato. Lavora per la ENTP (European New Towns Platform) , sul biglietto da visita c'è scritto "Project Coordinator". Il suo lavoro gli piace perché è "stimolante e stressante"; non ha uno stipendio altissimo, ma la vita a Bruxelles costa meno che in una grande città italiana. Laurea in Filosofia alla Cattolica di Milano, in Italia ha lavorato solo sei mesi come co.co.co. L'ha salvato un viaggio al salone dello studente di Parigi, dove trovò un master in "politiche europee" con stage al Parlamento Europeo.  Vi è rimasto tre anni, poi ha trovato un altro impiego presso l'OIL (L'organizzazione Internazionale del Lavoro) , grazie al quale è diventato un esperto di gender equality.

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Lounge. Salotto. To lounge si traduce con oziare, girellare senza far niente. La musica lounge è quella da sala d'attesa, ma anche da relax o da rito dell'happy hour.
Un articolo del Financial Times online di qualche giorno fa raccontava della nuova tendenza "lounge" delle aziende, soprattutto californiane, che creano spazi con salotti e pouf perchè i dipendenti possano staccare e socializzare, e intanto condividere idee. Durante l'orario di lavoro, naturalmente, sennò che notizia sarebbe.
Alla Sybase, che pare applichi la politica del lounge in tutte le sedi del mondo, offrono anche tè e caffe e mettono a disposizione divani e tavolini. A Londra c'è un'azienda del settore digital media dove i dipendenti si sono fatti da soli il progetto e ci hanno
messo le aree "eat", "play" con le X-box, e anche "chill out". Tanto è vero che  l'area lounge adesso si chiama ufficialmente "la spiaggia", "the beach". La cosa in realtà non è nuovissima, almeno nella zona West Coast. Più o meno cinque anni fa, visitando la sede (allora sì nuova) della Sun Mycrosystem di Palo Alto, mi raccontarono che il linguaggio di programmazione Java si chiama così, come una miscela di caffè, proprio perchè ha preso vita e forma dalle conversazioni degli sviluppatori che si trovavano a discuterne alla macchinetta, con i fogli impilati e la tazzona colorata, il jug, in mano. Luogo che le aziende italiane mantengono abitualmente sordido e inospitale per scoraggiare lo stazionamento dei dipendenti, l'angolo caffè della Sun di Palo Alto, invece, è arredato con mensole abbastanza ampie da poggiare i fogli  e il portatile, tavolini e anche  divani, per facilitare la vita di chi lo frequenta. "Good vibrations", la zona è proprio quella. Ed è vero: nei cubicoli claustrofobici di un metro cubo riservati al popolo del software non c'è mai nessuno.

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Cinquex1000, maratone tv, adozioni a distanza che diventano un fenomeno di pratica diffusa. Raccogliere fondi e organizzare campagne di solidarietà, in inglese si chiama fund raising, è un'attività che si avvale necessariamente, accanto allo sforzo generoso dei volontari, di competenze professionali, manageriali e di comunicazione. Ne parliamo nel Primo piano della homepage di Job24  che è  dedicato alle professioni e alla formazione in questo campo. Per accompagnarlo vi propongo il post scritto dal presidente di un'organizzazione piccola ma capace di risultati straordinari per la vita di ogni giorno nei villaggi dello Zambia (presto un post ad hoc su JobTalk, perchè  c'entrano l'istruzione e il lavoro, eccome se c'entrano..). Si parla non di fondi qui ma  di  volontà  di mettere in moto azioni di sensibilizzazione e di pratica  all'interno delle aziende. Bel tema da commentare, con le vostre  esperienze ( da lavoratori e da direttori Hr magari...). Scusi per il ritardo Giuseppe, ma finalmente c'è...
di Giuseppe Volonterio- PAMO onlus.  Fare del volontariato significa compiere un viaggio di comunione tra le persone, atto a dare un senso al concetto di fratellanza, concetto così intimo e spesso condiviso, ma così difficile da tradurre in azioni concrete.
Alla base sta la volontà di conoscere per comprendere, condividere ed essere così in grado di aiutare.
Se questi sono i concetti base del volontariato, risulta chiaro che seguire percorsi che ci abituino a una miglior conoscenza e comprensione di chi ci sta a fianco risulta utile e vantaggioso anche nel mondo del lavoro dove talvolta le incomprensioni ostacolano il gioco di squadra che è la base del successo in ogni impresa.
Tutto ciò è ancor più valido oggi in quanto la multietnicità sempre più diffusa  ci porta a lavorare con persone cresciute in ambienti diversi dal nostro e con abitudini culturali che li portano ad avere comportamenti apparentemente molto lontani dal nostro modo di essere e di pensare.

Pensierino del mattino. Oggi non riesco a proprio sottrarmi neppure io al gioco del Toto-ministri, visto che  dal risveglio mi frulla per la testa la seguente riflessione: perchè nel negoziato riempi-poltrone che è attivamente in corso, domeniche sabati e compresi, tra Pdl, alleati e correnti interne formigoniane, solo del ministro del Lavoro non si discute mai? E' una carica di così poco prestigio? Davvero la sicurezza e le ronde hanno divorato tutti gli altri problemi dell'Italia? L'unico "rumour" un materia, la settimana scorsa, parlava addirittura di darlo in offshoring, questo ministero, proponendo per il posto, con slancio sarkosiano, il tecnico eletto nelle file del Pd Pietro Ichino. Competente, discusso e qualche volta discutibile nelle posizioni  prese, il prof. Ichino si è affrettato a rispondere : prima di no sul suo sito ( bravo evviva Internet !!!), ieri argomentando sul Corriere. Altri nomi finora zero. Ma davvero il problema del lavoro è così residuale per il Paese,  secondo la coalizione a cui abbiamo dato il mandato di governarci ? Perdonate l'impertinenza, ma un suggerimento ce l'avrei.  Se davvero conta   così poco, questa  responsabilità di governo, non è che alla fine poi la date una donna?

Film:  "Sisters of Lilith", di Emel Çelebi
Programmato all'Istanbul Film Festival 2008 Valutazione: quattro badge [straordinari(o)]  La scala di valutazione di Jobtalk è in badge: 1 badge: "assenteista" - 2 badge: "part-time"- 3 badge "full-time" - 4 badge: "straordinari(o)" - 5 badge: "colpo di badge"
 di Marco Lombardi. Si sa: da anni il miraggio indotto dal progresso ha portato quasi tutti i giovani che vivevano in campagna a recarsi in città per poi fare i precari, se non addirittura i disoccupati. Eppure è proprio di questi giorni la notizia dell'aumento dei prezzi di beni agricoli di prima necessità quali il riso ed il mais, insieme ad una recrudescenza del problema mai sopito della fame nel mondo. Insomma, le braccia e le teste servirebbero più lì, che al telefono di un qualunque call center, anche perché, oggi come oggi, agricoltura-pastorizia-pesca potrebbero diventare delle attività d'impresa a tutto tondo, ricche di possibilità tecnologiche performanti, come pure di un potenziale di soddisfazione personale e di utilità sociale davvero elevato.

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Stasera 25 Aprile alle 23.45 su Raitre è da non perdere la quarta puntata di “Glob, l’Osceno del Villaggio” di Enrico Bertolino. I temi sono proprio quelli che piacciono ai Jobtalkiani, a cominciare dalla comunicazione del “Totoministri”. Poi c'è Debora Villa che illustra le sue proposte personali per un governo al femminile (sono curiosa..). Si parla del futuro degli esclusi illustri dal Parlamento e a commentare il qualunquismo dilagante ci sarà Alessandro Robecchi. Signori si nasce, ovvero il Bon Ton in tv, dopo una irresistibile Natalia Aspesi venerdì scorso, ospita Daria Bignardi (sono una sua fan dichiarata, per come riesce a fare domandacce impertinenti con autorevole grazia). La rabbia come strategia comunicativa: con Massimo Cirri, conduttore di Caterpillar su RadioDue, Enrico passa in rassegna i diversi stili di incazzatura e i messaggi correlati. Blob invece proporrà un minuto sul buonismo televisivo, meno genuino delle arrabbiature. Apocalypse News, l’allarmismo nell’informazione tv: nell’ultimo mese "Giallo" è stata la parola più utilizzata. Lo scontro letterario vedrà contrapposti i testi di Simone de Beauvoir, letti da Lucia Vasini,  e di Simona Ventura, con brani dalla sua autobiografia affidati a Enrico.